Gemeinsame Planung im Coaching

Unsere Methodik im Überblick

Nachvollziehbare Schritte für nachhaltige Entwicklung

Transparente Methoden, bewährte Coaching-Ansätze und individuelle Begleitung sind Eckpfeiler unseres Konzepts. Wir schaffen einen klaren Rahmen, der Orientierung bietet und persönliche Ziele erreichbar macht.

Unser Team

Coach Sabine Graf

Sabine Graf

Coach

Kompetent in Motivation und Klärung persönlicher Ziele, begleitet Sabine empathisch und lösungsorientiert.

Berater Markus Lehmann

Markus Lehmann

Berater

Markus unterstützt mit Erfahrung und Offenheit, besonders bei Veränderungen und Ressourcenaktivierung.

Julia Nowak im Gespräch

Julia Nowak

Prozessbegleiterin

Julia fokussiert auf nachhaltige Stärkung der Selbstreflexion und bietet eine vertrauensvolle Atmosphäre.

So funktioniert unser Coaching-Prozess

Vom ersten Gespräch bis zur Zielerreichung begleiten wir mit Transparenz, individueller Planung und klarer Struktur.

1

Einstiegsgespräch und Zielklärung

Im ersten Schritt analysieren wir individuelle Ausgangslagen, klären Bedürfnisse und definieren persönliche Ziele.

Ziele setzen

Wünsche, Herausforderungen und grundlegende Zielsetzungen identifizieren.

Was wir tun

Wir hören zu, stellen gezielte Fragen und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für offene Gespräche. Ziel ist es, ein realistisches Bild Ihrer Erwartungen zu gewinnen.

Wie wir arbeiten

Wir nutzen systemische Fragetechniken und Methoden zur Potenzialanalyse. Zusammen entwickeln wir einen Fahrplan für die nächsten Schritte.

Hilfsmittel

Gespräche, Werteanalysen, Ziel-Checklisten

Ergebnisse

Konkrete Zielbeschreibung, Entscheidungsgrundlagen und Transparenz über weitere Schritte.

Coach & Klient
2

Muster erkennen und Ressourcen entwickeln

Erkenntnis gewonnener Muster und Stärkung individueller Ressourcen stehen im Fokus dieser Phase.

Ziele setzen

Persönliche Stärken entdecken und hinderliche Muster reflektieren.

Was wir tun

Wir begleiten Sie dabei, persönliche Überzeugungen zu hinterfragen, Ressourcen zu aktivieren und neue Handlungsperspektiven zu entwickeln.

Wie wir arbeiten

Durch Reflexion und gezielte Instrumente analysieren wir, welche Muster Sie zurückhalten. Wir identifizieren gemeinsam Entwicklungsfelder.

Hilfsmittel

Selbstreflexion, Ressourcenfragebögen, Feedback

Ergebnisse

Erste Impulse für Veränderung, Klarheit über persönliche Stärken.

Coach & Klient
3

Entscheidungen treffen und Strategien umsetzen

Auf Basis der neuen Erkenntnisse werden gemeinsam umsetzbare Strategien für Alltag und Beruf erarbeitet.

Ziele setzen

Handlungsoptionen erarbeiten und Entscheidungen festigen.

Was wir tun

Wir unterstützen Sie dabei, verschiedene Optionen zu prüfen und die beste Lösung für Ihre Situation zu wählen. Praktische Übungen fördern die Umsetzung.

Wie wir arbeiten

Systemische Methoden, Rollenspiele und Alltagsintegration sorgen für den Transfer in Ihr Leben. Reflexion der Strategien verstärkt die Nachhaltigkeit.

Hilfsmittel

Arbeitsblätter, Übungen, Feedback-Schleifen

Ergebnisse

Individuelle Strategieplanung und konkrete Umsetzungshilfen.

Coach & Klient
4

Erfolge reflektieren und Ausblick schaffen

Gemeinsam werden Fortschritte gesichert, Lernerfolge reflektiert und ein Perspektivwechsel ermöglicht.

Ziele setzen

Entwicklung nachhaltig sichern und neue Motivation schaffen.

Was wir tun

Wir schauen gemeinsam auf den bisherigen Weg zurück, feiern Erfolge und entwickeln neue Ziele für Ihre persönliche Zukunft.

Wie wir arbeiten

Feedback-Gespräche, Dokumentation von Fortschritten und Ausblick auf selbständige Weiterentwicklung.

Hilfsmittel

Abschlusssitzung, Dokumentation, Zieltracking

Ergebnisse

Reflektierter Entwicklungsprozess, Perspektivwechsel und nächste Schritte.

Coach & Klient

Warum Lumeriqos der richtige Partner ist

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